志存高遠 腳踏實地|谷川培訓學校1912期新人培訓崗前培訓圓滿結束
發表于：2019-11-28 09:53
近日，谷川培訓學校開展了1912期新人崗前培訓，經過為期五天的集中培訓，15名新員工深入學習了公司業務，充分了解了企業文化和規章制度，最終全部以優異的成績通過了此次考核，正式成為了谷川聯行的一員，邁出了在谷川聯行職業發展的第一步。
在培訓正式開始前，15名新員工分成了兩個小組，班主任帶領大家開展了“破冰游戲”，首先鼓勵大家自我介紹，相互了解，彼此熟悉，消除陌生感。接著，兩個小組成員積極討論，深入交流，快速確立了自己的團隊文化并進行了相關展示。兩支隊伍分別是“西部大開發隊”和“激流勇進隊”，在接下來的培訓中，兩支隊伍良好競爭，相互鼓勵，共同進步。
為了幫助新員工快速掌握成為一個“招商人”必備的專業知識和品質素養，谷川培訓學校邀請了優秀的講師團隊，為大家詳細講解“谷川文化、走進招商行業、谷川職場、職業素養”這四門課程。
“谷川文化”這門課程為大家展示了谷川發展歷程、谷川企業文化和谷川戰略規劃，通過講師深入淺出的講解，新員工們深深地感受到在谷川十年招商歷程中，谷川人始終踐行著“創新、執行、世范、共進”的價值觀，秉承著“為商所想，為商所用，為商服務”的服務理念，以專業的服務協助政府招商，助力企業選址。
《谷川文化》課程講授
“走進招商行業”這門課程詳細介紹了招商行業的專業知識、谷川聯行的業務和招商行業的市場機會與挑戰，能夠讓新員工系統地了解招商行業及公司業務，為今后的職業發展打下堅實的業務知識基礎。
《走進招商行業》課程講授
“谷川職場”和“職業素養”這兩門課程，分別介紹了谷川的規章制度和職場必備的品質素養等相關內容。沒有規矩不成方圓，新員工在入職前充分了解公司相關規定，能夠在日后規范日常行為，盡快適應工作環境。
《谷川職場》課程講授
《職業素養》課程講授
除了講師授課之外，此次培訓還采取了“學習共創”的模式，兩個小組充分利用谷川培訓學校所提供的資料文件，在經過自主整理學習和小組充分討論后，匯總相關的學習心得并形成完整的匯報成果，在課堂上進行展示。隨后講師會對小組合作成果和個人匯報表現進行詳細的點評。這種學習模式不僅培養了小組成員的團隊合作意識，提高了自主創新能力，還通過對資料的詳細學習和研究，加深了小組成員對于公司業務、文化、制度以及行業相關專業知識的認知。
團隊共創
最終，谷川培訓學校通過筆試考核成績、個人日常表現、講師評定等多個維度對參訓學員進行綜合考量，評選出優秀戰隊、優秀個人等榮譽。
優秀戰隊——西部大開發
優秀個人（從左往右）——胡超、向莉
此次新人訓圓滿結束，離不開谷川培訓學校精心的籌備工作和完善的培訓體系。未來，谷川培訓學校將繼續開發專業招商培訓課程，打造谷川高標準招商團隊！
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