發表于:2019-11-22 09:43
11月15日-11月18日,谷川培訓學校中層管理戰略三板斧培訓活動順利舉行,來自各部門共27位管理干部參加此次培訓活動。經過三天三夜的集中培訓,每一位參訓的管理者都受益良多。
本次培訓主要針對公司的“腰部力量”——中層管理人員,通過定目標(揪頭發)、追過程(照鏡子)、拿結果(聞味道)來實現對參訓人員管理能力的提升。27名管理者共分為4個戰隊,7名嘉賓也分別參與到各戰隊當中,并開啟團隊競賽模式。
培訓中,各小組以戰略規劃為主題,確立相關項目目標,根據公司的實際狀況,進行內部研討,輸出切實可行的階段性方案和結案方案,并面向嘉賓進行階段匯報。
培訓伊始,每位參訓者立刻進入緊張狀態,激烈的討論聲此起彼伏,每個人都拿出了最好的精神狀態,各位嘉賓也實時跟進參訓者狀態,了解項目構思想法,對疑點、難點進行相應點撥。階段匯報環節,每個小組輪流上臺闡述方案,嘉賓現場進行點評。在嘉賓專業、犀利的點評下,各位中層管理者在深刻認識到自己平時工作不足的同時,也學到了相應的管理理念。
績效考核作為一天的總結環節具有非常重要的意義,它不是簡單的利益分配,而是對一天的高強度工作進行總結升華。朝乾夕惕,通過績效考核,反省自己的不足,謹慎前行,不放松,不懈怠。
在培訓期間,谷川培訓學校還設置了活動拓展環節。在緩解高強度培訓壓力的同時,讓參訓者領悟到團結與執行的重要性。
最終,經過三天三夜多輪項目匯報考核,每一個戰隊在嘉賓的指導下都輸出了針對公司各業務模塊的戰略推進計劃。同時在最后階段,嘉賓評選出世范先鋒組、最佳項目組和卓越管理者,并向這些優秀團隊和個人頒發了榮譽。
世范先鋒組
最佳項目組
卓越管理者
培訓結束后,谷川聯行董事長徐佳進行了總結性發言。中層管理者在公司中的重要性不言而喻,他們是決策層與執行層的橋梁,企業戰略實施的關鍵。在掌握相關崗位技能的同時,提高管理能力,培養戰略遠見思維,這對中層管理者提出了更高的要求。
董事長致辭
學則變,變則通,不斷的學習才能不斷的前進。谷川培訓學校始終走在人才培訓的前線,以新穎的培訓方式、優質的教學師資、適宜的教學課程為一批批谷川人保駕護航。未來,希望各位管理者能夠主動前進、敢為人先,在“創新、執行、世范、共進”價值觀的引導下,帶領團隊不斷攀升新高度。
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