一路同行 未來可期——谷川培訓學?；鶎庸芾砣甯珗A滿結束
發表于：2019-10-24 09:19
人才興則事業興。為培育公司人才，10月18日至21日，谷川培訓學?！緭P帆啟航】基層管理三板斧培訓順利舉行，共40名優秀的管理者參加了此次培訓。
三板斧即“揪頭發”、“照鏡子”、“聞味道”。通過“揪頭發”鍛煉管理者的“眼界”，培養管理者向上思考、全面思考和系統思考的能力；經歷心鏡、鏡觀、鏡像三重境界來修煉管理者的“胸懷”；通過“聞味道”及時發現團隊存在的問題，并加以解決，來修行管理者的“心力”。
此次培訓以小組競賽的形式開展，共分為五個小組，各小組成員圍繞實際工作中需要解決的問題進行激烈的討論研究，輸出有效、可落地執行的方案，并由嘉賓實時跟進學員的狀態，以客觀、犀利的點評為各小組進行答疑解惑并給出方向。通過項目匯報，各位基層管理者深刻認識到自己平時在管理工作中存在的不足。
績效考核是“知人”的主要手段，而“知人”是“用人”的主要前提和依據。為了讓各位管理者更能接近“管理的本心”，此次培訓還設置了績效匯報的環節，各小組通過績效的設置，激發了成員的內心驅動力，強化了危機意識與結果導向意識，最終實現促進整個團隊成長的目的，為各位基層管理者在日后工作中真正扮演好相應的角色打下堅實的基礎。
經過多輪項目匯報，各小組在嘉賓的嚴格考核下，最終評選出世范先鋒組、最佳項目組和卓越管理者，并向這些優秀的團隊和個人頒發了榮譽。
世范先鋒組
最佳項目組
卓越管理者
培育品質、提升素養是對于一個基層管理者最基本的要求，而提升能力、夯實基礎則是對管理者提出了更高一層的要求。人只有經過奮斗，才會有收獲；付出汗水，才會有結果。相信通過這幾天幾夜的高強度培訓，每一位管理者在業務技能、思維觀念等方面都獲益匪淺，并做到學以致用。最后也祝愿各位管理者，能夠秉承“管理的本心”，賦予團隊更大的能量，創造出更大的價值。
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